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Karriere
Die MANAGEMENT FACTORY bietet Mitarbeitern folgenden Karrierepfad an:
Sie beginnen als Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt „integrierte Erfolgs- und Finanzplanung“, übernehmen nach drei bis fünf Jahren die Projektleitung bei Restrukturierungsaufgaben bzw. in Merger- & Acquisition-Projekten und haben nach ungefähr acht Jahren das Rüstzeug eines Chief Financial Officers (CFO) bzw. nach ungefähr zehn bis zwölf Jahren das Rüstzeug eines Chief Restructuring Officers (CRO) erlernt.
Die Management Factory rekrutiert ausschließlich die besten Mitarbeiter in Bezug auf Finanz-Know-How und Leistungsbereitschaft.
Wenn Sie in Ihrem Fach zu den Besten gehören, überdurchschnittliches Engagement mitbringen und interessiert sind, in einem jungen, hochmotivierten Team mitzuarbeiten, dann vereinbaren Sie mit Dr. Gerhard Wüest (gerhard.wueest@managementfactory.at) einen Termin. |
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| Was unsere Mitarbeiter sagen |
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| Als Interim-Manager sind wir in sehr spannenden und strategisch heraus- fordernden Zeiten für unsere Klienten tätig. Das macht speziell mit diesem Team extrem viel Spaß, und wir lernen jede Menge dabei. |
Dr. Georg Zachhuber
Management Factory
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MANAGEMENT FACTORY
